网络营销项目处+学习金税四期相关政策分享体会+2022.2.28
之前我们学习过金税三期相关的政策内容，如今金税四期马上要来临了，大家一起学习金税四期相关的政策内容，并在这里分享学习的心得体会。金税三期，实现了对国税、地税数据的合并及统一，其功能是对税务系统业务流程的全监控。而金税四期，不仅仅是税务方面，还会纳入“非税”业务，实现对业务更全面的监控。 金税四期的出现可以说是一种革新，在大数据的支持下，接入了中国人民银行个人信息，加上公安、法院、质量监督、社会保障、银行、税务、工商等部门的合作，基本实现一切皆可查、智能稽查，即个人和公司透明度、强制企业诚信纳税的过程。 处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。收集个人信息，应当限于实现处理目的的最小范围，不得过度收集个人信息。 选择通过灵活用工平台承接任务的人员，最主要的两大原因分别是：“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”
“金税三期”实现了“国地税”数据的合并，而“金税四期”需要解决的不仅是税务方面，还有“非税”业务，需要实现多维化、全方位的全流程监控。 对于培训类的任务，培训师的资历，培训的时间和场地等情况，还是要尽量完善。 选择通过灵活用工平台承接任务的人员，最主要的两大原因分别是：“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入” 下一步，新的税收征收管理系统将充分运用大数据、人工智能等新一代信息技术，从而实现智慧税务和智慧监管。各个部门的数据共享，并以大数据为支撑，实现每个市场主体全业务全流程全国范围内的“数据画像”，未来每一家企业在税务部门面前都是透明的。 雇主端的任务，第一次发布就要仔细讲述给客户，新的客户要分开讲解步骤，步骤太多容易反感和记不住