2015年9月21日问题

《劳动合同法》的规定，劳动者申请解除劳动关系只需提前30天以书面形式通知用人单位，就有权解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。
案例中张女士在工作20多天以后离职并没有给公司造成经济损失，所以公司没有理由扣除张女士一个月工资。这是违法的，公司应该返还张女士11月的工资。