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2015.7.28问题

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admin 发表于 2015-7-28 18:11:18 | 显示全部楼层
个人认为公司的这种做法是不妥的,并且这样的理由很不充分,违反了《劳动合同法》的相关规定,属于违法解除劳动合同,因此需要支付王中华相应的经济补偿。
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