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我认为是互联网思维派+精益派比较适合我们公司的发展状况
从投入成本来说，企业要想存活，那么首先得考虑成本，成本高了，收益低了，这是企业所不愿意的。而互联网思维的一个重要指导方向就是打破所有中间环节，只要打破了“企业”与“候选人”之间的所有中间环节，就可以提升招聘效率，并降低企业获取人才的成本。
精益的核心是从客户的价值出发，确保流程的每个动作都能够增加价值，减少或者控制不增值的动作数量，将浪费的可能性降到最低。这也符合公司的战略目标，
综合起来就是在互联网这个大的平台中，利用走捷径的方式，充分去挖掘客户的需求，达到公司利润的增长。 |
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