2015年8月24日问题：女员工流产有产假吗？

《女职工劳动保护规定》：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间，工资照常发放。鉴于本案例，科技公司未给吴女士缴纳生育保险，违反了劳动规定，属于违法行为。
吴女士不仅要享受相应的产假，而且还有足额支付产假工资。