2015年4月1日问题

        我认为公司的做法不正确，也应该给刘某支付加班费用，因为：《劳动合同法》第六十二条规定，（使用劳动派遣工的）用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，所以应该支付加班费用。