2015年9月8日问题

我认为用人单位的做法是不正确的。根据规定，用工单位应当依法为劳动者缴纳失业保险，在解除双方劳动关系时，劳动者可以享受按月领取失业保险金的待遇。由于用人单位未按法律规定给其缴纳失业保险造成李中无法按月领取失业金。因此，申请人李中该项损失应当由被申请该企业承担。