2015年10月9日问题：

我认为应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第15条第1项规定的出发点就是敦促用人单位保护劳动者的安全和健康，防止因过度劳累而诱发身体潜在疾病的急剧恶化。鉴于劳动强度是个非常复杂的技术性问题，难以定量分析，加上劳动者的死亡还和精神紧张程度、安全卫生状况等多种因素有关，故第15条第1款应适当向弱势的劳动者倾斜，不再把“工作原因”作为认定工伤的前提。