2015年10月14日问题

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楼主

众城恒盛-张瑞峰 发表于 2015-10-14 17:10:25 | 显示全部楼层

这个案例告诉我们，员工是可以在外兼职的，只要第一，劳动者的兼职行为对本职工作造成了影响的，可以解除劳动合同。但是必须由用人单位对造成的影响承担举证责任，否则，将面临举证不利的后果；第二，劳动者的兼职行为没有对本职工作造成影响就可以

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