2015年9月10日[案例]在外兼职被单位发现，辞退是否有道理？

        我认为该公司的做法是违法的，虽然小明作为该公司员工不仅按时完成工作量而且超额完成，并没有影响本职工作，但小明作为该公司的全职员工是不容许兼职的，个人的兼职可能会对企业造成损害。该公司可以与小明协商使小明知道其中的厉害关系，如果小明不加悔改，公司可以与其解除劳动合同。