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后勤计财+团队执行力的重要性

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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-11-15 17:29:02 | 显示全部楼层
      协调和组织,也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上,作为一种具体的技能和工作内容,这是和沟通和服务连在一起的。   
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-11-18 19:12:28 | 显示全部楼层
作为一种具体的技能和工作内容,这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了,协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面,一是要注意实际情况,因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-11-19 17:34:25 | 显示全部楼层
协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面,一是要注意实际情况,因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-11-20 19:56:17 | 显示全部楼层
协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面,一是要注意实际情况,因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-11-21 20:00:25 | 显示全部楼层
由两个需要注意的方面,一是要注意实际情况,因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-11-22 17:37:05 | 显示全部楼层
       作为一种具体的技能和工作内容,这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了,协调组织基本上就是个水到渠成的问题。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-11-25 17:34:06 | 显示全部楼层
       作为一种具体的技能和工作内容,这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了,协调组织基本上就是个水到渠成的问题。

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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-11-26 17:40:58 | 显示全部楼层
       这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了,协调组织基本上就是个水到渠成的问题。

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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-11-27 17:36:28 | 显示全部楼层
            合适的人放在合适的位置上。实际上,作为一种具体的技能和工作内容,这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了,协调组,织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面,一是要注意实际情况,因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务

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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-11-28 17:29:02 | 显示全部楼层
   作为一种具体的技能和工作内容,这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了,协调组,织基本上就是个水到渠成的问题。
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