2015.3.25 非全日制用工中 单位可以随时解除合同

        我认为法院驳回葛某的诉讼请求是正确的。根据《劳动合同法》第71条规定，非全日制用工双方当事人任何一方可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。