2015年7月2日的问题

     劳动者在医疗期内可以解除劳动合同，劳动者提出辞职并非用人单位的过错所致，因此，双方劳动合同的解除应视为合同当事人协商一致情形下的解除。劳动者按照 《劳动法》第24条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。