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2015年7月20日问题:关于是否支付加班费的问题 ...
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2015年7月20日问题:关于是否支付加班费的问题
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众城恒盛-李娟
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楼主
众城恒盛-李娟
发表于 2015-7-20 17:38:49
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企业的这种做法不违法《劳动法》的相关规定。劳动法》第44条中规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。也就是说,是安排补休还是支付加班费,由企业来决定,当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。
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