8月31日的问题：试用期不合格怀孕可被辞

劳动合同法》第39条规定：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。”  
案例点评 :在本案例中，如果用人单位通过考核能够证明小张在试用期内不符合录用条件，就可以与你解除劳动合同。