9月16日问题：

企业应当按照要求履行其义务在签订第三次固定期限合同后应当签订无固定期限合同，但员企业与员工签订的固定期限劳动合同具有真实意思表示，我认为在企业应当避免不必要的法律纠纷，为员工补签无固定期限劳动合同，劳动者也无需要求支付双倍工资。

众城恒盛-杜晓宇 发表于 2015-9-16 17:43
《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第 ...

没有问题了