7月10日讨论问题：出差的加班费怎么算？

劳动者在正常工作日出差但未延时工作，还有劳动者在双休日（节假日）出差但未从事工作的时间，用人单位可不支付加班费，但须支付必要的出差补助。

劳动者在正常工作日出差但未延时工作，还有劳动者在双休日（节假日）出差但未从事工作的时间，用人单位可不支付加班费，但须支付必要的出差补助。劳动者出差为公司提供了准效益，虽然在出差期间也存在加班时间，但是中间也会有一定的时间泡沫，无法精确计算加班时长，所以公司不支付加班费而支付出差补助也是合情合理的。