2015年6月12日题目：员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同

案例中企业的行为显然不合法，因为按照相关规定，变更劳动合同内容必须与劳动者协商一致，显然案例中公司没有经过张小姐的同意，就强行变更劳动合同，所以其行为不合法。