2015年6月9日问题：劳动合同中劳动报酬金额与实际工资金...

对于“到合同期满后按照国家规定"劳动时间超过一年补一个月工资"的规定"，我个人的看点：首先要看公司发放的960元/月符合不符合当地最低工资标准，如果符合可以按照960元/月补偿，如果低于当地最低工资标准的话应当按照当地最低工资标准补偿。