6.4日问题。劳动者跳槽不可不辞而别

27 主题	455 帖子	6437 积分

Rank: 8 Rank: 8

楼主

众城恒盛-王佳琪 发表于 2015-6-4 18:22:50 | 显示全部楼层

本案中李某严重违反社会秩序，而且李某违约行为在先，不辞而别还在其他单位工作，将自己的优势利用在用人单位，损害用人单位的利益，并且随意跳槽，还将其原单位的奖金工资领取一年，我认为，用人单位有权去将李某的行为利用劳动法争取自己的利益。现在是法制经济，并且具有法律效力的。
搜索

回复支持反对

		自动登录	找回密码
密码			立即注册