2015年6月24日问题：用人单位可否将年休假分解到每天半小时

本案中关于小宋提出的休年假被公司分解到提前半小时下班，我认为是不合理的。首先违反了合同法的规定，同时公司自己将其改为休假，并且属于强制性的规定，那么正常年休假根据劳动合同法规定一年以上就有5天年假，这个是国家规定该享有的政策之一。那么其次公司严重劳动法对员工赋予的享受政策，小宋应当有权要求有关部门维护自己的权益。