2015年10月12日问题：一般情况下劳动者跳槽无须支付违约金

          关于违约条款：劳动者在提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反相关规定应当赔偿违约金。同时在于劳动者签署劳动合同有关保密协议中约定竞业限制，违反其承担违约金。其次用人单位不得将以跳槽为由约束劳动者以高额违约金赔偿。对公司造成一定损失，劳动者赔偿违约金。