11月5日的问题

通过这个案例我们学习到，在《劳动合同法》颁布以后，法律对于用人单位和劳动者之间签订劳动合同做了硬性规定，这样也更加保护了劳动者的权益。对于仲裁时效为60天的问题，法律这样的规定是想让劳动者积极维护自己的合法权益，企业有任何侵权行为，劳动者都要在规定的时效内申请仲裁。