2015.7.28问题

山顶机电公司不能与王中华解除劳动合同。用人单位以严重违反单位规章制度为由作出开除决定的，用人单位还应当对违反制度的严重性、规章制度制定程序的合法性以及是否公示、告知等进行举证。案例中，山顶机电公司未对辞退王中华所依据的事实及正当性进行举证证明，系违法解除劳动合同。山顶机电公司应对王中华作出相应赔偿。