8.27违规操作算不算工伤？

    根据《工伤保险条例》，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都应当认定为工伤。而违规操作也是由于工作的原因违规，并不影响工伤的认定。本案中的王某受伤条件完全符合工伤的认定条件，应当依法按照工伤处理。