9月28日问题

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定可知，用人单位和劳动者承担的先合同义务的性质不一样，用人单位如实告知义务是法定的,而劳动者的义务是任意的，如用人单位不主张该权利，劳动者就没有必要告知。可见员工在订立劳动合同时未如实披露信息并不必然构成欺诈。