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2015年9月9日问题:内部培训可否约定服务期?

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论坛元老

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众城恒盛-龚娟芳 发表于 2015-9-9 17:46:59 | 显示全部楼层
本案A公司要求董先生交纳违约金的做法是违法的。根据《劳动法》规定,A公司为董先生进行的培训并非专项技术培训,A公司也提供不了相关的证据能够证明该公司是为董先生进行专业技术培训,所以A公司无权要求董先生交纳违约金,因此其做法是违法的。


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