2015年8月26日问题：工作中与同事冲突是否属工伤？

案例中曹某受伤是由于与翟某发生了冲突导致的，虽然是在工作时间工作地点上造成的受伤，但是冲突属于个人行为，违反了工作规定，不属于履行工作职责，因此不能认定为工伤。