2015年9月9日问题：内部培训可否约定服务期？

案例中用人单位提供的培训属于公司内部培训，不属于专业技术培训，我国法律《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。因此，用人单位不能要求董先生支付违约金。