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人力资源储备项目处+浅谈对劳务外包的认识+1.31

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众城恒盛-赵锦超 发表于 2018-1-29 17:32:56 | 显示全部楼层
发包人的各种规章制度也并不适用于从事外包劳务的劳动者,否则就相当于一只脚迈入了劳务派遣的门槛
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众城恒盛-赵锦超 发表于 2018-1-30 17:32:43 | 显示全部楼层
生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。
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众城恒盛-赵锦超 发表于 2018-1-31 17:33:16 | 显示全部楼层
发包人的各种规章制度也并不适用于从事外包劳务的劳动者,否则就相当于一只脚迈入了劳务派遣的门槛.
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众城恒盛-赵锦超 发表于 2018-2-1 17:36:22 | 显示全部楼层
外包也被他们引用作为帮助企业在前-中-后台实现校准、流线化运营从而提供更好的客户体验的重要导管。
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