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后勤计财+怎样才能有更好的团队执行力+2016年9月30日 ...
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楼主:
众城恒盛-吕晓琴
后勤计财+怎样才能有更好的团队执行力+2016年9月30日
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众城恒盛-董晨晨
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众城恒盛-董晨晨
发表于 2016-9-30 22:42:04
来自手机
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只看该作者
在实际工作中,还要作到关心员工,了解员工的想法与困难,在力所能及的条件下解决员工的困难,但要把握好尺度,因为过度关心是一种伤害,对其他员工会产生不满情绪,影响工作的正常运行,同时对那些得寸进尺的个别人员也要敢于制止,指出其缺点,督促其改进,只有这样才能带领好团队。
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众城恒盛-吕晓琴
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众城恒盛-吕晓琴
楼主
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发表于 2016-10-8 07:53:01
|
只看该作者
二、加强沟通,高效协调
加强沟通,是领导主体与组织内的上级、同级、下级或组织外的个人、组织、群体乃至社会,进行思想、观点、信念、意见、感情、愿望交流的过程,目的是形成相互理解、相互信任的和谐人际关系。高效协调,是领导主体为了更好地实现领导目标而采取不同的方法、手段,协同各方面的力量和步调,以达到相互配合,以形成最大合力和支持力的具体过程。沟通是协调的主要手段。
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