2015.02.16逃生时摔伤应否认定工伤

本案主要涉及了有关外出工伤情形认定的问题，通过本案，我了解了《工伤保险条例》中，有关因公外出时，可以被认定为工伤的两种情形，第一种是由于外出期间因办理工作事项所受到的伤害，第二种是由于因公外出导致的下落不明。但是本案中，黄某的情况与上述两种都不符，因此，不能认定为工伤。

        出差期间内发生的人身伤害（可能交通，也可能非主观因素），争议焦点关键是：工作结束回到酒店发生的伤害，如果不是因为第三人原因导致，而是不可抗力如地震引发的，我们可以推断属于工伤申请范畴；既然出差期间中，期间自然包括住宿吃饭合理时间段；除非斗殴、醉酒、自残等行为不属于认定工伤范围，我们应当推断案例中属于工伤范畴。

我认为此案例中黄某在逃生中摔伤不属于工伤。因为他不符合《工伤保险条例》中的规定。

        我认为黄某不能认定为工伤，所谓工伤的鉴定有：由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。”即因工外出期间可以认定工伤的有两种情形，一是因为出差期间在办理公司的工作事宜时因工作原因受到的伤害；二是因工外出发生事故导致下落不明的。
      结合本案，工伤的外因属于自然灾害。自然灾害不在工伤的范畴之内。所以黄某不属于工伤情节

根据规定，《工伤保险条例》第14条第5项：“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。”黄某在逃生时受伤的情况不属于法律规定的范围，不能认定为工伤。