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后勤计财+如何更好的执行团队建设+2016年3月31日 ...
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楼主:
众城恒盛-吕晓琴
后勤计财+如何更好的执行团队建设+2016年3月31日
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武莹
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武莹
发表于 2016-3-23 17:43:25
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坚持努力,大家一起把公司建设的更好
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众城恒盛-吕晓琴
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众城恒盛-吕晓琴
楼主
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发表于 2016-3-24 13:23:23
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只看该作者
沟通是真诚搭建理解的坦途,只有真诚沟通才能相互理解。我们的小组只有4个人,暂且不谈学习其他科目,很多时候我们除了做项目,我们各自都有自己的其他工作,而且身兼多职,这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要,只有沟通好了才能及时发现问题,解决问题。我们应该平时多通过聊天的方式进行沟通。
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众城恒盛-冯万林
发表于 2016-3-24 17:24:31
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没有一支好的团队建设
与管理,公司就会成为一盘散沙,更谈不上公司的发展与员工的进步,没有一支好的团队建设
与管理,公司所取得的成绩也是暂时和偶然的。
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众城恒盛-董晨晨
发表于 2016-3-24 17:29:01
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团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。
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武莹
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武莹
发表于 2016-3-24 17:34:16
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无论从事什么工作,工作中的乐趣是最重要的,它可以让人最大可能地发挥潜能,这是公司与个人双赢的结果
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众城恒盛-冯万林
发表于 2016-3-25 17:27:56
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团队建设需要每个成员的共同努力,思想一致,心往一处想劲往一处使,尽自己最大的努力,完成团队任务,使团队整体得到提高。
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众城恒盛-董晨晨
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众城恒盛-董晨晨
发表于 2016-3-25 17:28:57
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团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。
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众城恒盛-吕晓琴
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发表于 2016-3-25 17:30:55
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团队建设,简单讲就是:给你一拨人,你得能把他们拢在一起,朝着一个方向走。
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发表于 2016-3-25 17:31:53
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团队建设已经一个阶段了 希望大家都对我们的团队文化有个更深层次的认识
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武莹
发表于 2016-3-28 12:05:26
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团队建设到了一定的阶段,是展现全员凝聚力集中的体现
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