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2015年7月21日问题:赵某诉某私营企业非法使用童工案

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众城恒盛-吕晓琴 发表于 2015-7-21 19:36:33 来自手机 | 只看该作者
我国劳动法规定年龄未满16周岁的儿童与单位发生有经济收入的劳动关系则称之为童工。超过16岁不足18岁称之为青少年工人,青少年工人也是不被国家允许的一种劳动关系。因此,赵某与私营企业不存在劳动法律关系。赵某与私营企业不存在劳动法律关系,劳动争议仲裁委员会不应该支持私营企业的主张
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众城恒盛-吕晓琴 发表于 2015-7-21 19:37:24 来自手机 | 只看该作者
我国劳动法规定年龄未满16周岁的儿童与单位发生有经济收入的劳动关系则称之为童工。超过16岁不足18岁称之为青少年工人,青少年工人也是不被国家允许的一种劳动关系。因此,赵某与私营企业不存在劳动法律关系。赵某与私营企业不存在劳动法律关系,劳动争议仲裁委员会不应该支持私营企业的主张
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