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健康咨询项目处+如何提升高效的执行力+2016.3.10 ...
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健康咨询项目处+如何提升高效的执行力+2016.3.10
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电梯直达
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众城恒盛-王佳琪
发表于 2016-2-23 16:41:08
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有关高效执行力是指能够按质量、认真做好应该做的工作。心态决定结果,因此要端正态度正确认识。我们就来谈谈你的见解。
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沙发
众城恒盛-王佳琪
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发表于 2016-2-24 17:24:30
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所谓执行力是企业经营成败的关键。只有良好的管理模式和管理制度,再加上带头人,才能够充分调动全员的积极性,执行力落实到位,经营目标才能实现。
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众城恒盛-钟慧妮
发表于 2016-2-24 23:25:16
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本帖最后由 众城恒盛-钟慧妮 于 2016-2-25 22:35 编辑
要提高企业的执行力,不仅要提高企业从上到下每一个人的执行力,而且要提高每一个部门,每一个单位的集体执行力,只有这样,才会形成企业的整体执行力,从而形成企业的竞争力,使企业在热烈的市场竞争中勇攀高峰。
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地板
众城恒盛-王佳琪
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发表于 2016-2-25 21:34:51
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合理的执行,完成分内工作,积极配合。团结向上,为共同的目标去努力前行。
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众城恒盛-钟慧妮
发表于 2016-2-25 22:38:04
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学会应对团队成员动力偏差,加强执行力度,用高效的执行方法来锻造向心力,用感恩的心做事。
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众城恒盛-王佳琪
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发表于 2016-2-26 18:23:05
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首先高效执行力所需要心态和信念、底线、习惯等方面。实践的思考,团队凝聚力的执行,提升敬业精神,用感恩的心做事。
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发表于 2016-2-26 22:25:16
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本帖最后由 众城恒盛-钟慧妮 于 2016-2-29 17:27 编辑
执行力的强弱首先就体现在服从上,执行首先从学会服从开始。高效执行力要求执行人员坚决服从上级的安排。
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众城恒盛-王佳琪
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发表于 2016-2-29 17:26:05
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一个人的工作出色与否,很大程度上取决于对待执行的心态和信念。有担当,负责任,没有借口坚决完成。说到做到,做就做好,正所谓“言必行、行必果。”
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众城恒盛-钟慧妮
发表于 2016-2-29 17:26:55
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执行力的底线包括:心理底线、职责底线、方向底线、强度底线、实效底线,把握住了这些底线,才能做好最基本的执行。
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众城恒盛-王佳琪
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发表于 2016-3-1 17:25:05
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高效执行力要求负责人,不抱怨不推卸,面对问题要有担当。保持平和的心态对于提升执行力来说非常重要。
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