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疫情下劳动关系的可能:灵活用工“白领化”
春节期间,国务院出台了延长春节假期的政策,北上广等各地政府也陆续通知企业延长复工时间。现金流岌岌可危的中小企业,大部分选择了远程线上办公来减少在疫情中耗损的生产力。而原本趁着年底换工作大潮,年前就离职的那群人,却处在了待业在家的尴尬境地。
分配制的铁饭碗早已不适用于这个市场经济了,在面对黑天鹅或者各种变化时,如何保证我们能随时“吃上饭”?
或许,灵活用工是一个未来趋势。
需要注意的是,这种趋势并不局限于蓝领工人传统的外包、小时工制度,随着线上协作软件的兴起,灵活用工白领化的趋势逐渐显现 |
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