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后勤计财+如何更好的执行团队建设+2016年3月31日 ...
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后勤计财+如何更好的执行团队建设+2016年3月31日
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电梯直达
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众城恒盛-吕晓琴
发表于 2016-2-29 16:29:18
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团队建设是一个团队的核心主题,想要把大家拧成一股绳儿,共同朝一个方向努力,需要大家共同努力配合,在以后的工作中,有什么工作中问题,大家可以在论坛里提出,一起商量解决~每天可以在论坛里分享一些有关自己岗位的事件,怎样应用团队建设的价值观
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沙发
众城恒盛-董晨晨
发表于 2016-3-1 17:29:08
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财务工作相比较其他部门工作枯竭,需要有耐心、踏实的工作态度。并且财务行业本身就是一个需要不断学习、不断实践的一个部门。
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众城恒盛-吕晓琴
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发表于 2016-3-1 17:51:52
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对于为单位员工办理流量包,根据实际情况,因为每个人的套餐不一样,办理的方式的局限,后勤计财建议每个人各自办理自己的流量包,这样可以说是复杂的事情简单做
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众城恒盛-董晨晨
发表于 2016-3-2 17:25:39
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对月每个月月初的报税工作,虽然每个月都会接触,都要操报一次,但由于开票金额或红冲发票的开具,因此,计算的税额方式也就不一样,而且不能出现任何错误。这就体现了团队宗旨里面的重复的事情认真做。
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武莹
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武莹
发表于 2016-3-2 17:30:54
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后勤计财部是一个大集体,大家必须拧成一股绳,共同努力,众志成城。
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众城恒盛-吕晓琴
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发表于 2016-3-2 18:07:00
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作为公司的后勤部门,制度和规定是定给每一个人,没有按要求办事,和没有做事,其实一个意思,用有限的时间做没有意义的事情,就等于浪费时间,所以希望我们的每一天快乐充实,用有限的时间做对的事。
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武莹
发表于 2016-3-3 17:25:53
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后勤计财部每个员工每天的工作基本都是重复性工作,主要是配合其他各部门,保证公司正常运转,可以说是非常重要的,在这些工作上我们要做的就是简单的事情重复做,不要怕麻烦。
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众城恒盛-吕晓琴
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发表于 2016-3-3 17:25:54
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做报表,虽然每个月都有做,可是做的再多也有出错的时候,及时发现错误,就会避免大错的发生
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众城恒盛-董晨晨
发表于 2016-3-3 17:26:02
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团队建设是事业发展的根本保障,团队的发展取决于团队的建设。团队目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求。它是全体成员奋斗的方向和动力,也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。
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众城恒盛-董晨晨
发表于 2016-3-4 17:20:03
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对于财务部门的工作来说,基本上每日、每周、每月的工作计划都相同,但是却要求有严谨、谨慎的工作态度,在工作中不能出现任何一点错误。并要配合好其他部门的工作。
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