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标题: 网络营销项目处+你对测评项目与新版网站推广的思路+12.31 [打印本页]
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-13 19:41
标题: 网络营销项目处+你对测评项目与新版网站推广的思路+12.31
网站改版完成，新的界面以及新的测评方式，根据本项目处成员工作性质的不同，谈谈你在新年度推广上的一些新鲜思路
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-14 17:12
网站改版明日完成，目前来说首页的页面布局，测评的方式，以及个人会员中心，整体都有很大的变化，所以需要我们自己先对网站有一个全面的了解，根据你们的了解，谈谈看法
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-14 17:16
年底，关于新年的庆祝活动有很多，可以考虑合作推广本网站及测评系统，设点参与，可以提供一定的奖品。例如，在大同大学参与学校组织的活动，提升本网站在学生群体的知名度。（※参与活动要提前做好考察，人流量以及人群的匹配度都是要考虑的问题。）
作者: admin 时间: 2015-12-14 17:19
对于大学生而言，尤其是对于即将毕业的大学而言，测评对他们是很有帮助的，大学生也很乐意配合，因为作为大学生本身而言，也想对自己有一个全方位的了解。所以针对这个心理，我们可以采取送测评账号的方式推送给即将毕业的大学生。对于网站改版，我认为网站上必须要有一些成功的案例在上面，比如我们和三星集团合作推送了若干大学生实习，或是我们是TCL指定的招募处等等。用这样一种噱头先去吸引，然后再谈推广。
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-15 17:12
网站新的界面在用户的注册登录上有了更方便快捷的方式，整体的体验上也更加完善，我们可以通过qq及qq邮箱为客户发送新界面的便利点，采用图文并茂的方式展示网站的新格局。
作者: admin 时间: 2015-12-15 17:25
较之前的力众人才网有了很大的改善，在操作上更加的简洁和人性化设计。
提一点个人意见。可以加一个无论是个人会员，还是企业会员的一个登录情况。[attach]19[/attach]
加完的情况如下图：
[attach]20[/attach]
这样就更加一目了然，仅供参考
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-15 17:34
嗯，这个整理一些图文资料，整理成PPT以供发送给客户
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-16 17:23
动态内容可根据后期业务需要添加，目前的风格追求简洁明了，谈一谈改版以后，如何向客户进行推广
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-16 17:28
新界面，新的体验方式，不仅可以制作ppt发送给企业会员进行宣传。通过微信平台、微博也可以进行宣传，将新界面的体验方式，注册登录的流程进行整理，写成软文的形式，也可在贴吧等平台发布，特别是与"大同"有关的平台。
作者: admin 时间: 2015-12-16 17:32
通过微信平台、微博可以进行宣传，将新界面的体验方式，注册登录的流程进行整理,以彩页或宣传单的方式发放到大学生手中，重点可以推广下测评系统。
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-17 17:18
可以在大学校园进行推广，开展专场招聘会等活动，以人才测评系统作为一个桥梁，通过测评为企业选择合适人才，以及定位优秀人才。也是通过测评为个人规划职业生涯，选择更适合的就业方向。
作者: admin 时间: 2015-12-17 17:25
在打电话过程中，有部分企业和我反应关于校园招聘的事情。所以我认为，这其实也是一个方法。12月，就拿大同大学来说，有很多的双选会。我们可以把注册的会员单位组织起来进行现场招聘。不仅可以宣传我们力众人才网，还可以让企业对我们的力众人才网有一定的依赖性。仅供参考！
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-17 17:30
校园活动的组织要考虑成本问题，可以针对校园活动的内容和成本控制做一些分析内容
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-18 17:19
网站以及测评在微信平台的推广，可以有多种方式。以图文介绍的方式是最普遍的方式；微信的一大作用是增加“粉丝、浏览、应用”量，起到推广传播的作用，可以以转发点赞等方式，增加粉丝浏览量；也可以以竞争投票的方式，提高话题性，从而增加关注。
作者: admin 时间: 2015-12-18 17:20
简单说，做任何的推广都是要成本的。内容可以局限在毕业生的一个范围，大学毕业生想的无非有两个方面：一是能找到一个稳定的工作和不错的收入。二是准备考研。针对这两块，我们可以这么去做，将企业组织起来一起去招聘，企业关心的是招到人，力众人才网关心的是宣传，这样成本会小一些。另一方面，可以请一个专业的人士为大学毕业生做一次关于就业方面或考研方面的讲座，能更好的宣传力众人才网
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-18 17:24
下周回复谈谈这些内容如何与力众人才网微信公众平台的推广结合起来
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-21 19:07
今日论坛遭遇攻击，已修复，mark
作者: admin 时间: 2015-12-22 08:26
微信公众平台的吸粉属于线上活动的推广。我认为可以这样去做，做成一个刮刮卡性质的名片，当然名片上的内容要有人才网网址，联系方式，二维码等必要内容，另外可以在做一个刮奖区。刮奖区的内容为力众人才网的测评账号或是1元、3元、5元的充值卡不等，这样做是为了吸引更多的人来关注。仅供参考
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-22 09:40
有关招聘的APP现在有很多，各个招聘网站也推出了自己的APP。APP有一个最大的好处就是可以让求职者与招聘官随时进行沟通，只要通过手机就可以对话，方便了招聘双方的交流，我们网站也可以考虑建立自己的APP。
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作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-22 14:06
但是APP的开发成本和运营成本，都相对较高，是否有更丰富的形式
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-22 17:07
如果此项活动安排给在校学生去做，你认为如何操作呢
作者: admin 时间: 2015-12-22 17:13
校园微信公众平台推广策略参考如下：
一、了解受众
一般最基础主要的受众很明显就是学校师生，因为是同一个学校的学生，所以对这批受众了解起来也比较容易。
二、找出痛点
了解受众后，就是要挖掘受众的“痛点”。
如：学校的通知等信息都是通过电子邮件等传统渠道发送给学生，学生第一时间获取通知信息的渠道很少，很麻烦，所以这就是一个“痛点”。
平时在学校QQ群、论坛都会看到有人在询问某些老师的电话，因为要打电话给老师请假，然而又不知道老师电话，所以要到处问，很麻烦，这也是学生“痛点”之一。
学生充值一卡通要到圈存机充值，要排长长的队伍，等大半天，很麻烦。即使后来有个网上充值网站，同学们也要打开电脑网上充值，很麻烦，这是又是一个“痛点”。
类似的“痛点”还有很多很多。当然，不同学校有不同的情况。
三、找准定位
找准定位。一般微信公众平台有两个内容可以做，一个的推送文章，一个的提供功能服务。基于这个两个内容，再加上对这批受众“痛点”的了解，我给做了个参考定位：
①不定时推送精彩的校园资讯、紧急通知等便民消息。
②可查询老师电话、校历等信息。还可以完成一卡通、网费的充值。
找准了定位，不仅方便“做好自己”，还可以让别人知道“你是谁”、“你是干什么的”、“你能帮我解决什么问题”，“为什么要关注你”。
四、做好平台
定位找准后，就是从“痛点”出发做好平台。
先说推送文章。
可以第一时间通过公众平台推送通知信息给学生。经验证，学生对这种信息十分关注，也给了学生关注这个平台的理由。
除此，可以再推送一些面向学生的文章，然后找一些可以传播的点来写，来让粉丝传播，增加账号曝光量，带来更多粉丝。
再来说功能服务。
如开发一个“查老师电话”的功能。可通过查找一个个老师的课件，把老师的电话都收集下来，一个个录入到公众号的后台上，学生向平台发送老师的名字，就可以获得该老师的电话号码。不懂技术的我，就用这个最笨的方法，开发了这个功能，现在每天都有人在使用这个功能。
或者开发一个“一卡通充值”功能。可以第一时间找到一卡通充值的手机网站网址，并把网址录入到公众号后台，学生向平台发送关键字，就可以获得充值网址，随时随地充值一卡通！
之后，通过类似的方法，还可以自己开发其它小功能。
五、简单推广
把平台做好，再做简单推广，粉丝数很自然就上来了。
线上推广：到QQ群、BBS、微博等渠道发布推广信息。
线下推广：在圈存机旁贴了一张小广告，告诉同学们，“****(公众号名称)”可以随时随地充饭卡，就这样粉丝就暴涨了。
之后都是靠同学们的口碑宣传了。粉丝就这样稳定增长。
总结：做好公众平台，要回归最本质的东西——把平台做好，把粉丝服务好。个人始终以：运营+话题丰富+运营热情，作为校园公众号的运营理念。
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-22 17:27
在网站的整个框架上要不断的进行优化，站在用户的角度，结合合理性、逻辑性、关联性等，在网站的标题，关键点等下功夫。我们可以不定期对站点的功能进行改进，不断加入新功能、比如视频招聘、网站地图、快速搜索通道设立等。
作者: admin 时间: 2015-12-23 17:24
微信依然还是粉丝为王，所以学生都是你的目标粉丝，越多越好，没粉丝等于白搭。所以做好第一步的推广诚然非常重要。想必只要够用心，两万人的学校做到2000粉丝以上应该没问题。有2000粉丝，我觉得月收入2000以上应该也算很容易。如何推广呢?我简要说一下：1、传单;2、附近的人加好友，转化到公众号;3、QQ推广;4、熟人推广。所有方法都用上，坚持执行执行!!
如何赚钱呢?最常见的，比如做外卖，和外卖店合作。2000粉丝每天卖出去的外卖应该不少吧。大学宅男宅女那么多。给周围的商家做广告宣传，每次广告收费1000左右，这也是一种。大学中的生意不少，很多人做校园代理，比如卖兼职卡、代理四六级考试等等，你照样可以做代理呀，一般代理成功一旦能赚50或者100以上，2000个粉丝成交一二十个貌似很简单。而且这种生意常年有。
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-23 17:24
在大同及周边地区，传统媒体宣传的影响力仍然很强大的，电视、报纸、广播等这些媒体的效应可以说是立竿见影，这也是为什么现在那么多网站喜欢炒作的原因———通过吸引媒体，特别是传统媒体的注意力达到宣传的作用。人才网站的推广，应该融入在整个企业的宣传工作中，在所有的广告、沙龙、各种活动中都要在显著处加入公司人才网站的网址，并做适当地介绍，特别是媒体会关注的活动。
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-23 19:03
2000粉丝距离盈利还很远，谈谈你认为如何与外卖进行合作
作者: admin 时间: 2015-12-24 17:19
可以与大学周边的外卖店或餐饮店等合作，去推广人才网。可以这么去操作：
在餐厅或外卖店附上力众人才网的二维码。让学生去扫。在扫完后，可以有一定的优惠。当然作为给餐厅的汇报，我们可以免费的去推广这些外卖店或餐饮店，甚者我们可以用置换来的电台去适当的播放一些这些餐厅的活动等。仅供参考
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-24 17:24
在力众人才网的宣传中，要把人才网的网址宣传作为日常工作的“必作事情”。除了适量的广告宣传活动外，另外还有大量的日常工作需要去做，比如把网址加入到信封、信纸、名片、手提袋、传单等各种办公用品上去，在公司内部以及对外的工作中尽量提高网站的暴光量。
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-24 20:19
说下这方面你的思路，如何运用在明年对人才网的推广
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-25 17:18
人才网的推广中，在线上推广中，要和本地网站、新闻网站、论坛或地方百度贴吧搞好关系，有什么活动也便于网络大面积宣传。这样，当我们要举办类似大型地方公益性招聘会等的活动可以让地方百度贴吧置顶。
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-25 17:23
下周我们讨论下网站首页模块如何在新年期间进行推广
作者: admin 时间: 2015-12-25 17:23
通过吸引媒体，特别是传统媒体的注意力达到宣传的作用。人才网站的推广，应该融入在整个企业的宣传工作中，在所有的广告、沙龙、各种活动中都要在显著处加入公司人才网站的网址，并做适当地介绍，特别是媒体会关注的活动。
作者: admin 时间: 2015-12-28 17:12
人才网站首页基本涵盖了网站最重要的一些招聘信息，招聘单位，求职者的一些信息元素，所以，我认为，可以通过放置一些比较有吸引力的单位和一些相对比较质量高的简历进去，来吸引人们的关注。然后再人才市场进行彩页的分发。同时，在微信端进行同步，让更多的人去关注。
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-28 17:18
新年期间，网站模块要有新年的气息，在版面上和版面图片上，都要加入中国年的元素，有喜气洋洋的气氛。网站的起始图片至结尾图片几乎都要有所改动。
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-28 17:20
嗯，适当的维护一些有规模的企业，在元旦期间对网站质量是有一定提升的
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-29 17:15
明天我们设计几张可用的图片，对版面进行一下装饰
作者: admin 时间: 2015-12-29 17:20
我也是这么想的，这就要求我们项目处，包括公司的全体员工一起来参与进来，像客服的神头，华润，电厂等都是知名度很高的企业，可以让负责这些企业的项目处共同参与，是企业肯定要招人，在哪招都是招，如果放到人才市场或学校，那么势必会对我们的人才网站进行浏览关注，增加网站的流量和粉丝。
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-29 17:25
元旦期间，网站上可以有一个关于“拜年”的图片或话术，可以是我们公司及网站对于网站内的企业会员和个人会员的祝福，也可以开发一个各企业拜年祝福的版块。
作者: admin 时间: 2015-12-30 17:00
关于网站在新年期间的推广，我认为可以策划一个线上的祝福活动啊，形式有很多，有的网站做的许愿墙，祝福接龙盖楼什么的，人气挺旺的，最近还看到HDwiki论坛里的一个活动，手写新年祝愿的，可以去借鉴一下。
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-30 17:34
年会结束后我们针对新年设计一个祝福，针对学校和企业分别如何进行推广
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-30 17:34
力众人才网在新年期间，可以给客户统一发祝福短信或者邮件，也是为力众人才网来年的客户维护做一个预热。来年大部分公司都会有大量员工的添加，我们要把握好时机。
作者: 众城恒盛-麻琦 时间: 2015-12-31 19:43
元旦结束后，我们利用微信平台，对新年祝福多进行推广活动。元旦至春节期间，各公司的活动都层出不穷，我们可以借助其他公司的活动来推广力众人才网，以及增加微信粉丝量。
作者: 众城恒盛-王琦 时间: 2015-12-31 19:45
对此次我们学习的内容，元旦结束后开会集中讨论，此话题终结，下周学习请移步新帖
作者: admin 时间: 2015-12-31 21:36
回答问题前，首先祝大家新年快乐，阖家欢乐。我项目处的工作计划在新年期间的活动推广正在有序进行中，活动图片也已经做完，利用线下的活动以及微信平台等方式更好的宣传力众人才网
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