众城恒盛人力资源学习论坛

标题: 销售项目处+如何和客户建立良好的联系+9.01-9.30 [打印本页]

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-1 18:28
标题: 销售项目处+如何和客户建立良好的联系+9.01-9.30
和客户前期一定要有耐心，建立起和客户之间的信任

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-1 18:32
有了良好的信任关系，才有下次见面友好交谈的前提

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-1 19:19
虽然与利益挂钩，但对方总有你需要学习的地方

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-4 18:03
互相尊重也是谈好业务的关键

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-4 18:07
与客户建立良好的沟通

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-5 17:58
派遣单位只管人而不用人，被派遣单位只用人而不管人，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-5 18:06
良好的合作关系是建立在有效的沟通基础上的

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-6 18:07
成功的经验可以反复使用

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-6 18:12
劳务外包并非一个法律概念，核心内容是发包人将其部分业务或工作内容交由承包人完成，发包人按照约定向承包人支付外包费用，外包的业务或工作内容一般为发包人的非核心业务。实务中不少承揽合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴。常见的劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包（如保安、保洁、餐饮等）、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询外包等。

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-7 18:04
好好跟进每一位客户

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-7 18:14
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-8 18:03
尽量和老客户拉近关系，发展老客户身边的有价值的朋友

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-8 19:15
多沟通从来没有坏处

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-11 11:09

众城恒盛-梁升发表于 2017-9-1 18:32
有了良好的信任关系，才有下次见面友好交谈的前提

出差补8.31

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-11 18:23
多讨论价值，服务，不要总提价格

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-11 18:42
互相尊重也是谈好业务的关键

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-12 18:13
有效的沟通很重要

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-12 19:41
很多时候，你和客户见面不到30秒就被赶出来了，在很大程度是因为你的话根本不能引起顾客的半点兴趣。所以一定要总结抓住客户的兴趣。

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-13 18:09
对不讲理的人，该怼就怼

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-13 18:15
和专业的人要讲专业的话，人力资源外包（HRO），是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-14 18:04
有效的沟通很重要

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-14 18:07
多与客户交流多元化的产品

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-15 18:07
有效沟通，不是一味阿谀奉承

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-15 18:09
虽然与利益挂钩，但对方总有你需要学习的地方

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-18 18:04
多沟通总有好处

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-18 18:07
风险控制也是和客户沟通的一个点，站在客户角度考虑问题

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-19 19:44
一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-19 20:10
不要被拒绝了就不再跟进

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-20 18:03
沟通方式很重要，不同的客户选择不同的方法

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-20 18:38
好的销售就是能给对方解决问题

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-21 18:13
客户的需求就是我们服务的宗旨

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-21 18:30
风险控制也是和客户沟通的一个点，站在客户角度考虑问题

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-22 18:03
充实自己，这样才能更好的把产品推销出去

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-22 18:55
成功案例分析：1、老客户是如何维系的；2、新客户是如何开发的，而且保持了他的稳定性。3、投诉是如何解决的。

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-25 18:03
销售，思维是最重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-25 18:49
沟通我方业务时要有耐心

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-26 18:09
尽量多挖掘客户身边的资源

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-26 21:01
多与客户交流多元化的产品 15# 众城恒盛-梁升 2

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-27 18:02
要不断学习充实自己

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-27 19:00
销售要有足够的信心和耐心

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-28 18:14
基本功固然重要，还是要勤加思索

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-28 22:03
有了良好的信任关系，才有下次见面友好交谈的前提

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-29 18:31
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-29 18:34
跟进客户，努力找寻合作方式

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-9-30 18:02
尊重你的客户，才能得到尊重

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2017-9-30 18:38
有了良好的信任关系，才有下次见面友好交谈的前提

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2017-10-9 18:28
多跟进有实力的客户，回报也会比较可观

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