众城恒盛人力资源学习论坛

标题: 销售项目处+如何和企业对接招聘业务？06.01-06.30 [打印本页]

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-3 18:46
标题: 销售项目处+如何和企业对接招聘业务？06.01-06.30
企业最注重的就是人员招聘，所以我们要把招聘能力提升上来

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-3 19:09
何必鸡蛋碰石头

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-3 21:21
提高企业影响力，提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-4 18:02
努力提高招聘效率

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-4 20:30
努力努力争取提高企业知名度

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-4 21:44
从小企业做起，把业务做精，把业务能力提升上来

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-5 21:11
提高企业影响力，提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-5 22:11
把招聘能力提升上来

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-5 22:30
有时候客户对人才战略不了解，我们要给客户讲清楚重要性

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-6 18:00
取长补短，多向成功的企业学习

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-6 21:42
努力努力争取提高企业知名度，用真实的业务能力证明

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-6 22:08
提高企业影响力，提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-10 18:42
争取提高企业知名度

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-10 22:11
争取用真实的优质的服务打响品牌

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-10 22:12
努力做好服务才能接到更多的业务

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-11 18:03
提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-11 19:26
努力做好服务才能接到更多的业务

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-11 21:21
先做出成果，拿着成果和客户对接

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-12 18:55
提高企业影响力，提高自身得招聘能力

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-12 20:32
提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-12 21:10
招聘可以利用我们线上的优势打动客户

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-13 19:01
先做出成果，拿着成果和客户对接

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-13 19:04
我们要把招聘能力提升上来

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-13 21:14
线上推广是我们给客户的第一印象，因此我们要把推广做好

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-14 18:01
努力提高招聘效率

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-14 20:32
先做出成果，拿着成果和客户对接

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-14 21:21
努力努力争取提高企业知名度

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-17 18:49
招聘过程任重而道远，是企业运营的基础，也是重中之重，在各个阶段都包含着不同的含义，要分阶段按需进行招聘工作

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-17 20:11
我们要把招聘能力提升上来

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-17 21:47
全员动起来，一起吧招聘做起来

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-18 18:03
提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-18 20:45
把我们的人员储备提升上来，服务好每一家企业

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-18 21:43
招聘过程任重而道远，是企业运营的基础，也是重中之重，在各个阶段都包含着不同的含义，要分阶段按需进行招聘工作

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-19 18:01
把招聘能力提升上来

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-19 21:20
提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-19 22:09
把我们的人员储备提升上来，服务好每一家企业

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-20 19:20
前期利用人才库自己定制查询条件，如采取关键词搜索、定制人才信息等功能，方便快捷地找到符合要求的应聘者。尤其是人才邮件定制功能，可以为我们节省大量的时间。除此之外，公司也可以查询求职者个人的主页，了解求职者更多的信息。

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-20 20:37
招聘过程任重而道远，是企业运营的基础，也是重中之重

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-20 21:04
实习生可以对接教育机构，他们有很多资源

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-21 20:37
提高企业影响力，提高自身得招聘能力

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-21 21:24
细心服务没一个客户，每一位求职者

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-21 22:08
实习生可以对接教育机构，他们有很多资源

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-24 18:02
招聘需注意自身形象，结合公司做准备

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-24 18:30
把我们的人员储备提升上来，服务好每一家企业

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-24 21:43
把招聘业务转成外包

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-25 19:04
提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-25 20:43
招聘需注意自身形象，结合公司做准备

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-25 21:02
提高企业影响力，提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-26 18:21
提高自身得招聘能力

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-26 21:00
企业最注重的就是人员招聘，所以我们要把招聘能力提升上来

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-26 21:43
提高企业影响力，提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-27 19:02
争取用真实的优质的服务打响品牌

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-27 21:04
平时多做服务，服务好了简历数就上来了

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-27 21:12
招聘需注意自身形象，结合公司做准备

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-6-28 18:01
提高企业影响力，提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-李睿 时间: 2019-6-28 18:29
努力努力争取提高企业知名度

作者: 众城恒盛-梁升 时间: 2019-6-28 21:33
提高企业影响力，提高自身得招聘能力，拓宽招聘渠道

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-7-1 18:47
招聘过程任重而道远，是企业运营的基础，也是重中之重，在各个阶段都包含着不同的含义，要分阶段按需进行招聘工作

作者: 众城恒盛-张达 时间: 2019-7-2 18:01
我们要把招聘能力提升上来

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