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标题: 网络营销项目处+关于复工之后灵活用工优势分享+2020.3.31 [打印本页]

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-2 11:20
标题: 网络营销项目处+关于复工之后灵活用工优势分享+2020.3.31
本月我们讨论的主题是《关于复工之后灵活用工优势分享》，三月已然迎来了各地大面积复工的消息，同时我们也知道，疫情让很多企业看到了灵活用工，甚至开始选择灵活用工。所以我们就一起来分析灵活用工的优势内容，并分享在论坛里。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-2 17:03
疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-2 17:04
灵活用工能够帮助企业快速解决工作的完成情况，将现有工作进行拆分，发布成一个一个的任务，让灵活用工人员进行承接。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-2 17:08
发布的任务要注意标题的准确性和完成条件的可操作性。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-3 17:02
通过现有手段优化流程，提高效率，提升服务，能够让更多的企业看到灵活用工的优势，进而选择灵活用工。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-3 17:03
提现打款开票需要时刻注意

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-3 17:04
做好相关推送的转发，增加文章阅读量

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-4 17:01
它可以在疫情期间以及疫情过后缓解企业的经济成本压力，提升企业运营效能，降低企业业务风险。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-4 17:09
做好相关推送的转发，增加文章阅读量

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-4 19:20
灵活应对，作出对策

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-5 16:56
企业复工复产面临很多风险，让灵活用工成为企业的必选项

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-5 17:01
与财务对接要多沟通，尽量详细

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-5 17:06
灵活用工能使企业不负担社保成本，而是转变成了更加符合实际业务的商业保险用于保障人员的工作风险。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-5 17:24
和代理商沟通后台变动问题

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-6 17:01
企业和经营者完全可以乘上这趟列车，转变工作方式，组织建立起赋能体系，过指引、活动、跟踪等方式，对员工赋能，让职由人灵活用工平台在管理中可发挥重要的作用，帮助企业去应对变化带来的挑战。说不定灵活用工会给大家带来惊喜，给企业新的活力。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-6 17:05
众城恒盛-唐晓欢

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-6 17:06
不断优化后台的各种细节，提高使用过程中的效率。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-6 17:10
企业复工复产面临很多风险，让灵活用工成为企业的必选项。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-9 17:30
　数据显示，我国灵活用工市场还处于起步阶段，渗透率仅占到人力资源行业的9%，过去五年我国灵活用工市场在加快增长，未来十年可能迎来集中爆发期。而疫情的爆发似乎加速了灵活用工的发展，在政策指引和市场响应的共同作用下，越来越多企业意识到灵活用工的重要性，未来有望推动传统的组织形态和用工形态向新业态转型。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-9 17:30
在疫情期间，灵活用工发挥出了极大地作用，采用灵活用工不仅仅是企业为了解决人员问题和节省成本的首选，同时也是顺应时代的大势所趋。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-9 17:32
做好新公司的培训工作。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-9 17:34
做好来电转接，做好记录

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-10 17:30
在疫情期间，灵活用工发挥出了极大地作用，采用灵活用工不仅仅是企业为了解决人员问题和节省成本的首选，同时也是顺应时代的大势所趋。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-10 17:31
管理者采用合规合法的灵活用工平台，相信平台能够对企业负责，能够进行人员管理，而不需要大量用工成本。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-10 17:35
做好新客户和新代理商的职由人培训工作。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-10 17:35
雇主端更新及时通知代理商，确保代理商正常使用

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-11 17:31
企业复工复产面临很多风险，让灵活用工成为企业的必选项。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-11 17:31
对于后台导出的文件格式和内容，根据流程需求进行相关确认。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-11 17:32
及时回答客户信息，处理客户需求

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-12 17:29
对于任务发布的流程，讨论如何进行优化，讨论流程的合理性。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-12 17:31
提供优质服务，灵活用工精确匹配

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-12 17:32
通过现有手段优化流程，提高效率，提升服务，能够让更多的企业看到灵活用工的优势，进而选择灵活用工。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-13 17:31
分析疫情后企业市场的变局和灵活用工企业的机遇

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-13 17:33
发布的任务要注意标题的准确性和完成条件的可操作性。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-13 17:33
对于后台导出的文件格式和内容，根据流程需求进行相关确认。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-13 17:51
企业复工复产面临很多风险，让灵活用工成为企业的必选项，能够为企业降低成本。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-16 17:32
灵活用工能够帮助企业快速解决工作的完成情况，将现有工作进行拆分，发布成一个一个的任务，让灵活用工人员进行承接。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-16 17:34
发布的任务要注意标题的准确性和完成条件的可操作性。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-17 17:31
灵活用工平台通过大数据分析掌握了不同企业的用工规律，进而实现劳动力在不同企业不同岗位之间的调度，使原有的固定的人岗匹配转变为自由任务匹配，这不仅解决了当下部分企业招工难的问题和另一部分企业劳动力闲置的问题，也能帮助工作者更高效安排工作时间，获得更多收入。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-17 17:33
发布的任务要注意标题的准确性和完成条件的可操作性。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-17 17:34
通过现有手段优化流程，提高效率，提升服务，能够让更多的企业看到灵活用工的优势，进而选择灵活用工。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-17 17:36
更新话术，做好维护

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-18 17:30
企业复工复产面临很多风险，让灵活用工成为企业的必选项。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-18 17:30
职由人后台APP等发现问题，记录在文档中，方便统一修改。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-18 17:31
灵活用工的实用性非常符合当前社会的经济形势，我们国家也在不断鼓励尝试新经济业态下的灵活用工模式。一部分企业对于灵活用工的质疑，前提是要看行业本身应该具有的风险，什么样的业务模式下符合灵活用工的政策。具体来说，就是灵活用工应该与哪些工作配套组合，应不应该用一些补充方案来降低存在的风险等等。灵活用工靠不靠谱关键在于如何操作好它，让它高效、平稳、安全的在企业内部落地，为企业实实在在提供帮助!

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-18 17:33
灵活用工能够帮助企业快速解决工作的完成情况

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-19 17:33
通过现有手段优化流程，提高效率，提升服务，能够让更多的企业看到灵活用工的优势，进而选择灵活用工。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-19 17:35
对于任务发布的流程，讨论如何进行优化，讨论流程的合理性。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-19 17:37
做好新公司的培训工作。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-19 17:39
灵活用工的实用性非常符合当前社会的经济形势，我们国家也在不断鼓励尝试新经济业态下的灵活用工模式。一部分企业对于灵活用工的质疑，前提是要看行业本身应该具有的风险，什么样的业务模式下符合灵活用工的政策。具体来说，就是灵活用工应该与哪些工作配套组合，应不应该用一些补充方案来降低存在的风险等等。灵活用工靠不靠谱关键在于如何操作好它，让它高效、平稳、安全的在企业内部落地，为企业实实在在提供帮助!

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-20 17:32
未来，灵活用工模式将在更多领域开花结果，各个企业应群策群力，共同成长，促进其健康有序发展。实现了企业、个人、社会多方共赢，成为经济运行的亮点之一。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-20 17:32
提供优质服务，灵活用工精确匹配，帮助企业节省成本。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-20 17:39
提现打款开票需要时刻注意

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-20 17:40
布的任务要注意标题的准确性和完成条件的可操作性。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-23 17:31
管理者采用合规合法的灵活用工平台，相信平台能够对企业负责，能够进行人员管理，而不需要大量用工成本。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-23 17:35
新客户跟进，维护需持续

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-23 17:36
对于任务发布的流程，讨论如何进行优化，讨论流程的合理性。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-23 17:38
那些在一两年前就独具慧眼，开始使用灵活用工平台的企业，就是提前看到了人力资本发展的未来模式。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-24 17:30
过灵活用工平台让企业和求职者在线上对接的模式，能够帮助企业快速复工。并且灵活用工能够帮助企业和个人迈向相互雇佣的合伙关系，促进企业和个人的快速发展。所以我们说，灵活用工是人力资本服务的未来模式，并且，这个未来已然到来！

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-24 17:32
发布的任务要注意标题的准确性和完成条件的可操作性。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-24 17:33
提供优质服务，灵活用工精确匹配

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-24 17:34
在疫情期间以及疫情过后缓解企业的经济成本压力，提升企业运营效能，降低企业业务风险。

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-25 17:31
职由人后台APP等发现问题，记录在文档中，方便统一修改

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-25 17:31
分析疫情后企业市场的变局和灵活用工企业的机遇，能够让企业选择灵活用工。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-25 17:31
做好相关推送的转发，增加文章阅读量

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-25 17:34
近些年全球经济增长放缓，企业关注降费增效是大势所趋。而突发的疫情也在局部起到了催化效果，收入减少的企业会更加聚焦人力成本。而对于如何降低企业人力成本，早就有了应对方案，那就是灵活用工。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-26 17:31
做好相关推送的转发，增加文章阅读量

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-26 17:32
及时回答客户信息，处理客户需求

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-26 17:32
疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-26 17:33
灵活用工的实用性非常符合当前社会的经济形势，我们国家也在不断鼓励尝试新经济业态下的灵活用工模式。一部分企业对于灵活用工的质疑，前提是要看行业本身应该具有的风险，什么样的业务模式下符合灵活用工的政策。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-27 17:30
疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-27 17:30
不断优化后台的各种细节，提高使用过程中的效率。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-27 17:33
优化财务结算流程，对原有环节进行简化

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-27 17:33
提高效率，提升服务，能够让更多的企业看到灵活用工的优势，进而选择灵活用工。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-30 17:30
职由人后台APP等发现问题，记录在文档中，方便统一修改。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-30 17:32
不难发现，此次新冠疫情对于原有的经济模式、用工模式造成了很大的影响，主要原因主要是特殊时期各种突发情况、新的需求增加，使得临时性项目组或工作组出现，而出于安全考虑和交通管控等原因，移动办公日益增多，人力资源服务的需求现象增多。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-30 17:33
疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-30 17:33
提现打款开票需要时刻注意

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-3-31 17:31
疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2020-3-31 17:31
为了使疫情期间经济发展不受到重创，各地政府也出台了许多灵活用工相关的优惠政策

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-3-31 17:31
及时回答客户信息，处理客户需求

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-3-31 17:36
分析灵活用工的优势内容，并分享在论坛里

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2020-4-1 17:30
对于任务发布的流程，讨论如何进行优化

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-4-1 17:31

职由人后台APP等发现问题，记录在文档中，方便统一修改。

作者: 众城恒盛-杨羽超 时间: 2020-4-1 17:31
企业复工复产面临很多风险，让灵活用工成为企业的必选项

作者: 众城恒盛-唐晓欢 时间: 2020-4-17 17:35
做好相关推送的转发，增加文章阅读量

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