众城恒盛人力资源学习论坛

标题: 网络营销项目处+学习公众号发布的文件《意见》内容心得+2021.12.31 [打印本页]

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-1 17:05
标题: 网络营销项目处+学习公众号发布的文件《意见》内容心得+2021.12.31
本月我们共同学习《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部商务部市场监管总局关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》文件内容，并将心得体会在这里进行讨论，文件链接：https://mp.weixin.qq.com/s/M5CxtCPGEgBRO5dIyhuvUg

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-1 17:05
人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-2 17:00
传统业务主要是代记账、审计、财税咨询等，典型的财税服务商。切入灵活用工的模式，主要是定制化的税筹工具，通过该工具提供合规合法、降低成本、弹性职能的服务。

作者: 众城恒盛-吴文锦 时间: 2021-12-2 17:01
客户反馈的使用问题，各种bug修改之后，就不应该再次出现，对于客户来说，要增加可用性

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-2 17:32
坚持促进就业、服务人才。发挥人力资源服务业匹配供需、专业高效的独特优势，有效破解就业结构性矛盾，提高劳动者职业素质，促进人才顺畅流动、优化配置。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-3 17:01
发展水平显著提升。人力资源服务专业化、标准化、规范化、数字化、国际化水平明显提升。功能完善、布局合理的行业发展格局基本形成。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-6 17:35
切入灵活用工的模式，主要是定制化的税筹工具，通过该工具提供合规合法、降低成本、弹性职能的服务。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-7 17:11
完善服务内容，各大APP将不断努力开发新的服务，不时提供软件更新

作者: 众城恒盛-吴文锦 时间: 2021-12-7 17:14
人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-7 17:16
加大政府购买人力资源服务力度，将人力资源服务纳入政府购买服务指导性目录，明确政府购买人力资源服务种类、性质和内容，及时进行动态调整。鼓励通过购买专业化人力资源服务引进急需紧缺人才、促进农村劳动力转移就业、服务乡村振兴以及其他公益性服务事项。健全政府购买人力资源服务制度机制，加强合规审查和监督检查评估，提高财政资金使用效率。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-8 17:08
近年来，新经济蓬勃发展，各种新型就业形态不断涌现，外卖员、快递员、网红主播、网约车司机等职业在我国经济社会发展中都发挥着不可或缺的重要作用，短期、临时、批量的灵活用工模式应运而生。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-8 17:09
着力促进人力资源服务助力共建“一带一路”，进一步推动开放发展。扩大人力资源服务领域对外开放，深度融入全球人才链、产业链、创新链。加强国际交流合作，积极引进国际先进人力资源服务企业、技术和管理模式。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-9 17:08
定制化的税筹工具，通过该工具提供合规合法、降低成本、弹性职能的服务。

作者: 众城恒盛-吴文锦 时间: 2021-12-9 17:32
人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-10 17:02
不断强化人力资源支撑经济高质量发展作用，进一步推动协同发展。深化人力资源供给侧结构性改革，构建人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的产业体系，持续为新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化培养和输送人才。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-10 17:10
选择通过灵活用工平台承接任务的人员，最主要的两大原因分别是：“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”

作者: 众城恒盛-吴文锦 时间: 2021-12-10 17:11
传统业务主要是代记账、审计、财税咨询等，典型的财税服务商。切入灵活用工的模式，主要是定制化的税筹工具，通过该工具提供合规合法、降低成本、弹性职能的服务。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-13 17:05
选择通过灵活用工平台承接任务的人员，最主要的两大原因分别是：“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-13 18:05
人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义

作者: 众城恒盛-吴文锦 时间: 2021-12-14 17:17
传统业务主要是代记账、审计、财税咨询等，典型的财税服务商。切入灵活用工的模式，主要是定制化的税筹工具，通过该工具提供合规合法、降低成本、弹性职能的服务。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-14 17:35
健全完善高水平人力资源服务产业园体系，进一步推动集聚发展。围绕国家区域重大战略，依托中心城市，在国家级新区、高新技术产业开发区、经济技术开发区等产业聚集区域，继续培育建设一批国家级人力资源服务产业园。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-15 17:10
各地、各有关部门要高度重视发展人力资源服务业，加强科学谋划，落实投入政策，完善工作机制，推进任务落实。各级人力资源社会保障部门要会同有关部门结合实际制定贯彻落实的具体政策措施，加强跟踪指导，及时总结经验做法，形成推动人力资源服务业高质量发展的工作格局。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-16 17:03
部分平台上线了上线“隐私合规检测复测”的功能，帮助进行隐私协议完善

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-16 17:07
落实税收优惠政策。落实支持人力资源服务业发展的税收优惠政策，做好政策宣传和纳税辅导。人力资源服务机构符合现行政策规定条件的，可享受小微企业财税优惠等政策。鼓励人力资源服务机构参评高新技术企业，符合相关标准被认定为高新技术企业的，可按规定享受相关税收优惠政策。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-17 17:02
关于灵活用工，两大原因分别是：“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-17 17:03
落实税收优惠政策。落实支持人力资源服务业发展的税收优惠政策，做好政策宣传和纳税辅导。人力资源服务机构符合现行政策规定条件的，可享受小微企业财税优惠等政策。鼓励人力资源服务机构参评高新技术企业，符合相关标准被认定为高新技术企业的，可按规定享受相关税收优惠政策。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-20 17:07
雇主端的任务，第一次发布就要仔细讲述给客户，新的客户要分开讲解步骤，步骤太多容易反感和记不住
回复编辑支持反对

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-21 17:01
不断强化人力资源支撑经济高质量发展作用，进一步推动协同发展。深化人力资源供给侧结构性改革，构建人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展的产业体系，持续为新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化培养和输送人才。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-21 17:11
选择通过灵活用工平台承接任务的人员，最主要的两大原因分别是：“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-22 17:05
雇主端的任务，第一次发布就要仔细讲述给客户，新的客户要分开讲解步骤，步骤太多容易反感和记不住

作者: 众城恒盛-吴文锦 时间: 2021-12-22 17:05
坚持促进就业、服务人才。发挥人力资源服务业匹配供需、专业高效的独特优势，有效破解就业结构性矛盾，提高劳动者职业素质，促进人才顺畅流动、优化配置。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-22 18:56
传统业务主要是代记账、审计、财税咨询等，典型的财税服务商。切入灵活用工的模式，主要是定制化的税筹工具，通过该工具提供合规合法、降低成本、弹性职能的服务

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-24 16:56
部分平台上线了上线“隐私合规检测复测”的功能，帮助进行隐私协议完善

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-24 17:02
实行财政支持政策。鼓励地方统筹利用现有资金渠道支持人力资源服务业发展。鼓励人力资源服务机构有序承接政府转移的人才引进、人才流动、人才服务等项目，按规定享受补贴。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-27 16:59
中央网信办、工信部、公安部、国家标准委等四部门联合开展了“个人信息保护提升行动”隐私条款专项工作。专项工作具体由全国信息安全标准化技术委员会（TC260）组织实施

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-27 17:01
推动人力资源服务机构通过上市、发行集合信托以及公司债、企业债、中小企业私募债等公司信用类债券进行融资。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-28 16:59
选择通过灵活用工平台承接任务的人员，最主要的两大原因分别是：“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-28 17:10
着力促进人力资源服务助力共建“一带一路”，进一步推动开放发展。扩大人力资源服务领域对外开放，深度融入全球人才链、产业链、创新链。加强国际交流合作，积极引进国际先进人力资源服务企业、技术和管理模式。

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-29 16:58
个人信息保护可以通过数据库安全的技术手段实现，核心数据加密存储，通过数据库防火墙实现批量数据防泄漏，也可以通过数据脱敏实现批量个人数据的匿名化，通过数字水印实现溯源处理。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-29 17:07
人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义

作者: 众城恒盛-吴文锦 时间: 2021-12-29 17:49
人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义

作者: 众城恒盛-赵彩虹 时间: 2021-12-30 16:56
平台上线了上线“隐私合规检测复测”的功能，帮助进行隐私协议完善

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-30 17:09
加强科学谋划，落实投入政策，完善工作机制，推进任务落实。各级人力资源社会保障部门要会同有关部门结合实际制定贯彻落实的具体政策措施，加强跟踪指导，及时总结经验做法，形成推动人力资源服务业高质量发展的工作格局。

作者: 众城恒盛-赵晶晶 时间: 2021-12-31 17:22
坚持促进就业、服务人才。发挥人力资源服务业匹配供需、专业高效的独特优势，有效破解就业结构性矛盾，提高劳动者职业素质，促进人才顺畅流动、优化配置。

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