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标题: 网络营销项目处+学习金税四期相关政策分享体会+2022.2.28 [打印本页]

作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-7 17:13
标题: 网络营销项目处+学习金税四期相关政策分享体会+2022.2.28
之前我们学习过金税三期相关的政策内容,如今金税四期马上要来临了,大家一起学习金税四期相关的政策内容,并在这里分享学习的心得体会。

作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-7 17:26
金税三期,实现了对国税、地税数据的合并及统一,其功能是对税务系统业务流程的全监控。而金税四期,不仅仅是税务方面,还会纳入“非税”业务,实现对业务更全面的监控。
作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-8 17:04
金税四期的出现可以说是一种革新,在大数据的支持下,接入了中国人民银行个人信息,加上公安、法院、质量监督、社会保障、银行、税务、工商等部门的合作,基本实现一切皆可查、智能稽查,即个人和公司透明度、强制企业诚信纳税的过程。
作者: 众城恒盛-赵彩虹    时间: 2022-2-8 17:15
处理个人信息应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目的直接相关,采取对个人权益影响最小的方式。收集个人信息,应当限于实现处理目的的最小范围,不得过度收集个人信息。
作者: 众城恒盛-赵彩虹    时间: 2022-2-9 17:00
选择通过灵活用工平台承接任务的人员,最主要的两大原因分别是:“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”


作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-9 17:19
“金税三期”实现了“国地税”数据的合并,而“金税四期”需要解决的不仅是税务方面,还有“非税”业务,需要实现多维化、全方位的全流程监控。
作者: 众城恒盛-赵彩虹    时间: 2022-2-10 17:04
对于培训类的任务,培训师的资历,培训的时间和场地等情况,还是要尽量完善。
作者: 众城恒盛-吴文锦    时间: 2022-2-10 17:14
选择通过灵活用工平台承接任务的人员,最主要的两大原因分别是:“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”
作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-10 17:14
下一步,新的税收征收管理系统将充分运用大数据、人工智能等新一代信息技术,从而实现智慧税务和智慧监管。各个部门的数据共享,并以大数据为支撑,实现每个市场主体全业务全流程全国范围内的“数据画像”,未来每一家企业在税务部门面前都是透明的。
作者: 众城恒盛-赵彩虹    时间: 2022-2-11 17:05
雇主端的任务,第一次发布就要仔细讲述给客户,新的客户要分开讲解步骤,步骤太多容易反感和记不住
作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-11 17:14
金税四期,不仅仅是税务方面,还会纳入“非税”业务,实现对业务更全面的监控。
作者: 众城恒盛-赵彩虹    时间: 2022-2-14 17:02
部分平台上线了上线“隐私合规检测复测”的功能,帮助进行隐私协议完善
作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-14 18:32
选择通过灵活用工平台承接任务的人员,最主要的两大原因分别是:“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”
作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-16 17:14
选择通过灵活用工平台承接任务的人员,最主要的两大原因分别是:“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”
作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-17 17:05
部分平台上线了上线“隐私合规检测复测”的功能,帮助进行隐私协议完善
作者: 众城恒盛-吴文锦    时间: 2022-2-18 16:59
选择通过灵活用工平台承接任务的人员,最主要的两大原因分别是:“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”
作者: 众城恒盛-赵彩虹    时间: 2022-2-18 17:01
选择通过灵活用工平台承接任务的人员,最主要的两大原因分别是:“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”

作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-18 17:04
金税三期下对于企业的税负率就已经很严格,时刻被监控着,不论是过高还是过低都有被税务局约谈和稽查的风险
作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-21 17:05
还会纳入“非税”业务,实现对业务更全面的监控。
作者: 众城恒盛-赵彩虹    时间: 2022-2-22 17:00
部分平台上线了上线“隐私合规检测复测”的功能,帮助进行隐私协议完善
作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-22 17:13
应当与处理目的直接相关,采取对个人权益影响最小的方式。收集个人信息,应当限于实现处理目的的最小范围,不得过度收集个人信息。
作者: 众城恒盛-赵彩虹    时间: 2022-2-23 17:19
个人信息保护可以通过数据库安全的技术手段实现,核心数据加密存储,通过数据库防火墙实现批量数据防泄漏,也可以通过数据脱敏实现批量个人数据的匿名化,通过数字水印实现溯源处理。

作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-23 17:29
选择通过灵活用工平台承接任务的人员,最主要的两大原因分别是:“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”

作者: 众城恒盛-赵彩虹    时间: 2022-2-24 17:01
通过自动化决策方式向个人进行信息推送、商业营销,应当同时提供不针对其个人特征的选项,或者向个人提供便捷的拒绝方式。


作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-24 17:02
选择通过灵活用工平台承接任务的人员,最主要的两大原因分别是:“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”
作者: 众城恒盛-赵彩虹    时间: 2022-2-25 17:02
选择通过灵活用工平台承接任务的人员,最主要的两大原因分别是:“工作时间和地点灵活”、“在正式工作之外增多一份收入”。
作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-25 17:19
“隐私合规检测复测”的功能,帮助进行隐私协议完善
作者: 众城恒盛-赵晶晶    时间: 2022-2-28 17:28
各个部门的数据共享,并以大数据为支撑,实现每个市场主体全业务全流程全国范围内的“数据画像”,未来每一家企业在税务部门面前都是透明的。
作者: 众城恒盛-吴文锦    时间: 2022-3-24 17:31
处理个人信息应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目的直接相关,采取对个人权益影响最小的方式。收集个人信息,应当限于实现处理目的的最小范围,不得过度收集个人信息。




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