销售项目处+团队建设的必要性+2016.02.15

营销事业离不开团队，惟有建立稳定发展的团队才能产生大的增长效益。怎样才能建立庞大稳定的团队呢？关键要掌握其中的诀窍加以灵活运用，复去做，自然能应付自如地做到。

        学习能力是提高团队素质、确保较强攻坚能力的基础要素，是一个团队创造能力、自我超越能力和系统思考能力的综合体现，是企业发展的源动力。只有不断地加强学习，提高团队整体素质，才能更好的适应发展需要，促进工作目标的完成，从而推动企业发展。

每个人都有个人的看法，在你做自己的事情之前，你可以询问你的团队，把自己准备接下来怎么做，一起研讨过后再去做，这样，团队朋友也会给你提醒，改进缺点，这样既增加了团队精神，让他们更加了解你，支持你，

团队建设的事情已经讨论了好久了，大家的意见也想了好久了。讨论的末期希望大家还是能够多构思，提出一些有建设性的目标来

团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。

在部门成员外出与客户交谈时其他人员可以陪同帮助去谈判客户，这样能增强团队建设。

它最大的意义所在就是能充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧，提升团队成员的凝聚力，为共同的目标一起努力、一起思考，集合团队成员间的优秀点子，取长补短，通过集体的努力来完成同一个目标，并做到几近完美。

多合作，多参加集体活动，可以提升团队默契度，提高团队的凝聚力

企业加强团队的作用 :1 有效加强企业管理;2突出企业纪律;3提高员工执行力 ; 4 帮助企业完成利润指标

        团队，即是介于组织与团体之间目前最流行的一种合作方式。其精髓是沟通、分工、合作、共同进步，以形成一个目标明确、有战斗力的团队。由于中国市场各个行业的不断整合，行业前列的集团公司在全国各地都建立销售分公司和营销中心，这驻外销售队伍的建设和管理成了大家都关注的问题。