怎样提高后勤工作效率

那些比较不重要，可以缓办。不考虑优先次序所产生的另一结果，常是一无所成，而且被拖延或耽搁的事情，等之后再提出时，往往已失去时效性。

各级后勤领导和机关要认真研究新形势下基层后勤工作的特点和规律，端正工作指导思想，转变观念，转变工作作风，努力提高后勤工作的质量。三是必须突出工作重点。

管理者只有提高文化素质，打开思路，更新观念，不断学习新知识，学习国内外的先进经验，才能为自身的管理艺术增添光彩

    不要被突然插入的事情打断，小事情能拒绝的拒绝，不能拒绝的先记在本子上，能拖延的就拖延，先把自己手头的事情做完。对于难点、重点工作，更要集中时间和精力突击完成，绝对不能拖，否则越拖问题越多

各级后勤领导和机关要认真研究新形势下基层后勤工作的特点和规律，端正工作指导思想，转变观念，转变工作作风，努力提高后勤工作的质量。三是必须突出工作重点。

只靠对工作的热情和魄力是不够的，尤其是在现代科学技术高度发展的今天，文化素质的低下只能导致管理不善，竞争力不强而拖了改革的后腿。

各级后勤领导和机关要认真研究新形势下基层后勤工作的特点和规律，端正工作指导思想，转变观念，转变工作作风，努力提高后勤工作的质量。三是必须突出工作重点。

提高后勤工作效率，有几个要点一是必须振奋革命精神。广大后勤官兵必须增强革命事业心和政治责任感，自觉用远大理想、宏伟事业激励自己，诚心诚意地为基层服务。二是必须端正指导思想。各级后勤领导和机关要认真研究新形势下基层后勤工作的特点和规律，端正工作指导思想，转变观念，转变工作作风，努力提高后勤工作的质量。三是必须突出工作重点。

提高后勤工作效率，有几个要点一是必须振奋革命精神。广大后勤官兵必须增强革命事业心和政治责任感，自觉用远大理想、宏伟事业激励自己，诚心诚意地为基层服务。

1、把所有工作划分成“事务型”和“思考型”两类，分别对待　。　2、每天定时完成日常工作3、列出工作计划，并且用明显的方式提示你完成的进度。4、安排好随时可进行的备用任务，以不浪费你的时间　5、不要犹豫和等待，立即行动。