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销售项目处+劳务外包和劳务派遣的区别+2018.3.31 ...
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销售项目处+劳务外包和劳务派遣的区别+2018.3.31
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众城恒盛-梁升
发表于 2018-3-2 20:48:31
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劳务外包和劳务派遣最大的区别就是对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。
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众城恒盛-梁升
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发表于 2018-3-30 20:56:58
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劳务派遣可以为公司合理避税,可以为公司正规化做成本
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众城恒盛-张达
发表于 2018-3-30 17:32:01
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劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别
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众城恒盛-梁升
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发表于 2018-3-29 19:16:52
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外包最大的好处就是更加灵魂
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众城恒盛-张达
发表于 2018-3-29 17:31:07
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企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及 劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包,为您规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力
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发表于 2018-3-28 21:01:16
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外包对于企业比做劳务派遣风险小很多
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发表于 2018-3-28 17:31:39
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人力资源外包服务发票开具规定 纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金
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发表于 2018-3-27 21:01:58
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外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别
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众城恒盛-张达
发表于 2018-3-27 17:32:13
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派遣公司将劳动者派遣至指定的公司工作,这些接受派遣员工的单位称之为“用工单位”。虽然没有和劳动者发生法律上的劳动关系,不签订劳动合同,但是实际负责管理、指挥劳动者
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众城恒盛-梁升
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发表于 2018-3-26 21:01:08
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劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别
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