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一个新的时代已然到来

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众城恒盛-王琦 发表于 2015-2-5 15:39:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

这一周最为抢眼球的莫过于两大事件,一个是阿里与工商总局的你来我往,互证对方有错;另一个是安邦保险强势介入民生银行事件,从南周的报道到民生银行行长的请辞,个中的戏剧性变化几可超出最佳编剧的想象力。


阿里事件是政府管理职能上的一次突破。在阿里事件中,一篇由基层员工,类似于店小二,发表在网络中的文章直指工商总局的厅长,而后形势急转直下,第一次,政府机构以罕见的快速响应应对来自民间的挑战,在第二天即抛出更多的内容来佐证自己的立场,而在大洋彼岸,阿里的股价也是应声而跌,两天即损失600亿美元,就在人们期待吵吵更健康的时候,双方在一片友好的气氛中就很多问题达成了一致的意见。


与阿里因一个小员工而引发的危机不同,民生则是由高层管理者而将事件引到深处。民生银行的事件几乎可以算是资本市场上的一次演习。就目前而言,以民生银行的行长毛晓峰的请辞而休止的事件还会有下文,事实上,就资本游戏而言,安邦的做法无可厚非,人们关心的是资本的背后是否还有其它超越资本本身的东西?在这一事件中,矛盾表面化是由高层管理者的请辞而呈现的。


事实上,这一周还有一个事件不为大多数人知道,业界一个朋友所在的公司颁布了一个新的规定,即WFH(Work From Home),规定员工可以在家工作。该公司做了一个对比组的测试,结果发现WFH组的工作效率更高,员工业绩更好,流失率更低,敬业度更好。这是一个很振奋人的消息,于是在试用结束后,这个公司打算在更大范围内施行这个制度。在大城市,且不说这可以省去上下班路上的时间,事实上,在这个沟通无处不在的时代,也说明了物理上的距离已经不是最重要的了。


这三个事件发生的背景可能各不相同,发生的原因也是不一样的,但还是共同反映了互联网时代的一些特色。


一、 互联网时代信息传播速度惊人,没有权威,任何人都可以挑战权威,也因此,任何一个小的事件,哪怕是一个小员工所发出的内容,也会造成巨大的影响。但不得不说,此次工商总局的快速反应为其加分不少。这两者其实反映了互联网时代的重要特征:去中心化、快速回应。


二、 民生银行事件在以往可能不会象这次这样路人皆知,由于互联网时代信息不对称的情况大大减少,信息垄断的情况已经不是那么容易了,民众第一次可以如此深入地了解事情的发展,只是我们还不知道最终会是如何结束,有了民众的参与,我们更愿意相信事情会有所不同。


三、 最容易被人忽略的是第三件事,但也正是这件事也代表了这个时代的另一个变化,代表了一种管理方式的变化,以往的传统管理方式已经不再有效,代表新时代的员工管理方式,不再是管理肉体本身,而是更高层次的管理,比如精神、比如结果、比如快乐!如果不能有效管理这个员工,那么强迫物体上的存在是没有意义的,所以WFH代表了一个新的趋势的到来。


四、 在即将到来的时代,随着人工智能和物联网的出现,有很多工作岗位一定会消失的,上周网传的IBM要全球裁员11万人,消息出来不到两天,即遭到IBM的官方否认,再过两天,又有一篇内部的谣言成真的文章出现,证实IBM的确有此打算并且已经开始行动了。再次说明,在这个时代,下结论真的不重要,因为一切皆有可能!


这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代!


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