2015.1.16问题：快退休了单位能不能终止劳动合同

     不能终止劳动合同，像刘某这样马上就快退休的员工来讲，公司应该继续与刘某签订劳动合同，不能用任何借口终止与员工的合同。对待这种态度良好，又工作积极的员工来说，公司应大力培养。成为公司的中坚力量。所以公司的做法有违劳动法，不能借这种快退休无厘头的理由终止与员工的合同。

此案例像刘某这种情况单位不可以与其终止劳动合同。针对工龄比较长且将要达到法定退休年龄的老职工，《劳动合同法》第四十一条第五条规定：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与其终止劳动合同，所以此案例刘某在本单位工作已经18年，且距退休年龄只有4年，所以单位不得与刘某终止劳动合同。