2015.1.16问题：快退休了单位能不能终止劳动合同

本案例中，企业违反法律强制性条款行为属于无效；因此，劳动者采取司法途径维护自身合法权益。企业须承担继续延期履行合同期限直至达到法定退休年龄届满。