2015年1月22日问题：单位食堂就餐时摔伤能否被认定工伤

这个案例是可以认定为工伤的，案例中提到公司未给员工办理工伤保险，那么企业应该承担什么样的责任呢？答案是如果公司未给员工缴纳工伤保险，那么公司要承担百分之百的责任，并且要参照《工伤保险条例》中的规定对员工进行赔偿。